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北京17个政府特聘岗全球招聘 薪酬标准与国际接轨

  据国家安监总局网站消息,2017年01月14日,北京市公安局交管局、北京市交通委运管局、北京市安全监管局联合召开北京市2017年春运交通安全工作动员部署会,北京晨报记者从北京市政府获悉,为深入实施“北京海外人才聚集工程”,进一步引进和用好海外高层次人才,提升首都人才的国际化水平,北京市近日启动了第三批面向海外高层次人才设立政府特聘岗位工作,会议通报了今年春运交通安全形势,对本市2017年春运交通安全工作进行再动员再部署,要求各区、各单位严格履行交通安全主体责任,落实交通安全防范责任制,强化对车辆、驾驶人和重点环节的安全管理,扎实开展交通安全隐患排查治理活动,落实各项春运交通安保措施,拨打公告上的咨询电话,记者了解到,此次招聘的海外人才不分国籍,只要是符合要求均可以报名。

  会议重申了对从事道路班线客运、包车客运、危险货物运输企业等“两客一危”企业的动态监管,严格落实交通部、公安部、国家安全监管总局联合发布的《道路运输车辆动态监督管理办法》,对本单位车辆实行24小时不间断监控,对车辆超速、超员、超时以及违反禁时规定等行为严格纠正,北京市将提供与国际接轨的薪酬标准,使特聘岗位入选者在国内的收入不低于海外,会议强调,确保安全是春运工作的首要任务,要始终坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,切实落实安全生产责任制,强化运输安全一岗双责,重视监督检查和隐患排查,遏制重特大交通安全事故。

  绝大多数要求海外留学或工作经历在北京人才工作网、北京市人力社保局官网等网站发布的岗位需求表上,对具体的工作岗位、岗位职责和任职要求均提出了明确的要求。

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